• Inicio de operaciones en Monterrey, México

    Los cuatro socios fundadores se conocieron en su primera oportunidad laboral, ABASIS de ABACO Grupo Financiero. Entendiendo lo complejo de la industria en servicios de TI y la inmadurez en procesos que existía, en agosto de 1997 decidieron emprender MexWare. A pesar de que la tercerización de servicios de TI no era muy común en el mercado, tenían la convicción de que con un gran enfoque humano y orientación a la mejora continua, lograrían ofrecer servicios de TI de mayor calidad.

    En un principio, por la experiencia técnica de nuestros socios fundadores, la organización se centró en proveer servicios basados en plataformas Microsoft. Con esta vocación, desde nuestro primer año de operación, obtuvimos la certificación de “Microsoft Certified Partner”.

  • Certificación “Microsoft Gold Certified Partner”

    Obtuvimos el máximo nivel de certificación como Socios de Microsoft manteniendo con ello el gran compromiso de contar siempre con las mejores competencias de diversas tecnologías Microsoft.

  • Primer reconocimiento de Microsoft como Socio del Año - México

    Desde el 2004, Microsoft nos ha reconocido en repetidas ocasiones por las grandes historias de éxito que hemos logrado con nuestros clientes.

    Hemos obtenido este reconocimiento también en el 2007 y 2009.

  • Inicio de entrenamiento e implementación de CMMI

    En este año, se iniciaron fuertes inversiones pensando en un proyecto organizacional sustentable al largo plazo, apostándole así a temas de procesos como parte fundamental de nuestros servicios y nuevos mercados.

    Debido a nuestro compromiso de ser una organización centrada en la mejora continua de procesos, comenzamos con el entrenamiento para lograr implementar CMMI.

  • Responsabilidad Social

    Como parte de nuestra cultura organizacional, a partir del 2005, hemos estado involucrados en actividades de Responsabilidad Social como donación de juguetes, ropa y recursos económicos, así como programas de reciclaje de computadoras y electrónicos. Nuestro compromiso es construir comunidades más fuertes y mejor preparadas en los lugares en donde trabajemos.

  • Apertura de oficinas en Estados Unidos

    Una de nuestras estrategias claves ha sido la expansión global.

    En el 2007 decidimos incursionar en mercados internacionales estableciendo nuestra oficina para servicios de nearshore en Estados Unidos en la ciudad de Austin, TX con la marca de Xemble Technologies.

  • Evaluación CMMI nivel 3

    Como parte de nuestros esfuerzos para asegurar el uso de las mejores prácticas y disciplina de procesos en nuestros servicios, fuimos formalmente evaluados como CMMI Nivel 3.

  • Creación de esquema de “Servicios CoAdministrados”

    Haber obtenido la certificación en CMMI y convertir este logro como parte de nuestra cultura organizacional, nos llevó a tener lecciones importantes. Aprendimos que los procesos son una herramienta muy valiosa para cumplir con las expectativas; sin embargo nuestros clientes nos exigían también flexibilidad y capacidad de adaptación.

    Rápidamente identificamos los cambios que teníamos que realizar a nuestro modelo de entrega, dando a luz el concepto de “Entrega de soluciones administradas (CoAdministrado)”.

    La incorporación de este nuevo modelo de entrega permitió la adaptación de los procesos de la compañía con los de nuestros clientes; lo que resultó en el establecimiento o fortalecimiento de relaciones de largo plazo.

  • Socio Exclusivo de Microsoft Consulting Services

    En el año 2009 y después de un proceso intenso de evaluación fuimos nombrados por parte de Microsoft Consulting Services como una de las 10 empresas ‘certificadas’ a nivel nacional para desempeñar labores junto con sus consultores en el sector corporativo.

  • Reconocimiento de Socio del Año Microsoft en Latinoamérica y el Caribe

    Desde el 2009, Microsoft nos ha reconocido en repetidas ocasiones por las grandes historias de éxito que hemos logrado con nuestros clientes en América Latina y el Caribe.

    Durante nuestra trayectoria, hemos obtenido este reconocimiento en una ocasión y sido uno de los tres finalistas en dos ocasiones para esta región.

  • Plataforma de Automatización de Procesos finalista en Premios a la Innovación

    La primera versión de nuestra plataforma de automatización de procesos fue nominada como finalista en los premios a la innovación por DELL y American Express.

  • Diseño de la segunda versión de nuestros Modelo y Plataforma de Automatización de Procesos

    Con el fin de convertir la teoría detrás de los procesos y metodologías en resultados tangibles, en el 2010 comenzamos a invertir en la creación de la segunda versión de nuestros procesos y plataforma de automatización para la gestión de desarrollo de software.

    La Plataforma de Automatización de Procesos Navi 2.0 nos permite brindar valores adicionales a nuestros clientes al implementar mejores prácticas de la industria en combinación con sus fortalezas, embebiéndolas dentro de una plataforma personalizada. Navi 2.0 funciona como nuestra guía en el desarrollo de proyectos, proporcionando a nuestros clientes valiosas métricas y control.

  • Apertura del Centro de Proyección de Talento en Aguascalientes, México

    Como parte de nuestra expansión global, en el 2010 creamos el Centro de Proyección de Talento en Aguascalientes; enfocado a desarrollar y potencializar el talento humano de esta ciudad al mercado nacional e internacional.

  • Socio exclusivo de DELL para el mercado de servicios

    Después de un intenso proceso de evaluación, fuimos nombrados en el 2010 por DELL Services como una de las empresas mexicanas 'certificadas' para trabajar en conjunto con sus asesores en el sector empresarial.

  • Inauguración de nuevas oficinas corporativas de México

    El 2011 representa un año muy importante al lograrse consolidar el proyecto de oficinas propias en el Parque de Innovación e Investigación Tecnológica (PIIT).

    En el PIIT somos parte del reconocido Monterrey IT Cluster (MITC).

  • Apertura de oficinas en el Caribe

    El éxito nos ha permitido ampliar nuestro alcance como proveedor de offshore en temas de TI, aperturando así nuestra filial en el Caribe bajo la marca de Xemble Caribbean.

    Este paso, ha sido de gran importancia hacia nuestra expansión global.

  • Unificación de marcas de manera global

    Debido a nuestro crecimiento exponencial, así como la expansión internacional prevista en un futuro próximo, hemos decidido unificar nuestra imagen bajo una nueva marca corporativa global, AXEN.

  • Implementación global de AXEN Embrace

    Nuestro método único ha generado excelentes resultados, motivándonos a seguir mejorando nuestros servicios a través de la innovación.

    Junto con el lanzamiento de nuestra nueva marca, hemos introducido un modelo de servicio llamado AXEN Embrace. A través de este modelo proveemos equipos dedicados para la entrega de soluciones que apoyan al éxito de la estrategia de negocio de nuestros clientes mejor que nunca.